PENGARUH BUDAYA K3, KOMITMEN PIMPINAN PERUSAHAAN DAN KOMPETENSI KARYAWAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PROYEK KONSTRUKSI (STUDI KASUS PROYEK REHABILITASI JALAN DI UPTD PENGELOLAAN JALAN DAN JEMBATAN WILAYAH PELAYANAN IV)
DOI:
https://doi.org/10.32897/techno.2022.15.1.1012Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi besarnya potensi risiko kecelakaan kerja pada pelaksanaan pekerjaan konstruksi, karena itu K3 telah menjadi suatu kebutuhan mendasar. Tidak bisa berjalan Aspek K3 tanpa adanya campur tangan dari manajemen maupun pimpinan kontraktor secara terencana untuk mengelolanya, yang sering disebut Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), faktor kompetensi dan kemampuan serta pengetahuan karyawan pun sangat dibutuhkan untuk terlaksanakan K3 di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel Budaya K3, komitmen pimpinan, serta kompetensi karyawan terhadap kinerja proyek dengan menggunakan uji regresi linier berganda, serta analis data yang digunakan adalah uji satistik parametric yang menggunakan aplikasi SPSS versi 24. Adapun hasilnya menunjukkan bahwa 1) Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara Budaya K3 terhadap Kinerja Proyek terbukti dan teruji bahwa pada penelitian ini Budaya K3 tidak berpengaruh terhadap Kinerja Proyek 2) Terdapat pengaruh antara Komitmen Pimpinan terhadap Kinerja Proyek terbukti dan teruji bahwa pada penelitian ini Komitmen Pimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Proyek 3) Terdapat pengaruh antara Kompetensi Karyawan terhadap Kinerja Proyek. terbukti dan teruji bahwa pada penelitian ini Kompetensi Karyawan berpengaruh terhadap Kinerja Proyek 4)Terdapat pengaruh secara bersama (simultan) antara Budaya K3, Komitmen Pimpinan dan Kompetensi Karyawan terhadap Kinerja Proyek.
References
Sihombing D, Walangitan DRO, Pratasis PAK. Implementasi Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Proyek Di Kota Bitung (Studi Kasus Proyek Pembangunan Pabrik Minyak Pt.Mns). J Sipil Statik. 2014;2(3):124–30.
Bobby Rocky Kani R. J. M. Mandagi, J. P. Rantung GYM. Work and Organizational Psychology. Keselam DAN Kesehat KERJA PAdA Pelaks Proy Konstr (STUDI KASUS Proy PT TRAKINDO UTAMA. 2012;1(6):479–96.
Christina WY, Ludfi D, Thoyib A. Pengaruh Budaya Keselamatan Dan Kesehatan Kerja ( K3 ) Terhadap Kinerja Proyek Konstruksi. J Rekayasa Sipil. 2012;6(1):83–95.
Maddeppungeng A, Suryani I, Setiawati DN, Rudiyanto A. Studi Lingkungan Kerja Dan Kesehatan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Perusahaan Konstruksi Dalam Lingkup Dinas Cipta Karya, Bina Marga, Dan Sumberdaya Air Provinsi Banten. J Fondasi. 2017;6(1).
Sulaiman M. Analisis penyebab keterlambatan pelaksanaan proyek ditinjau dari waktu pelaksanaan di provinsi aceh 1). 2017;1:405–18.
Messah YA. Pengendalian waktu dan biaya pekerjaan konstruksi sebagai dampak dari perubahan desain (. 2013;II(2):121–32.
Rahma SH, Berawi MA, Arifuddin R, Sipil DT, Teknik F, Indonesia U, et al. Analisis Penalti Waktu Bagi Kecelakaan Kerja Di Proyek Konstruksi. 2014.
Haryanto S. Pengaruh Sistem Manajemen K3 Terhadap Kinerja Karyawan pada PT “XX.” J Ilmu-Ilmu Tek. 2009;9(3):42–52.
Wirahadikusumah RD, Adhiwira F, Gayatri R. Jurnal Teoretis dan Terapan Bidang Rekayasa Sipil Tantangan Penerapan Alokasi Anggaran Biaya SMK3 pada Kontrak Konstruksi Proyek Berisiko Tinggi. 2019;26(1):67–78.
Sugiyono. Metode Penelitian Evaluasi .Bandung, Alfabeta. 2018. p. 63.
Riduan. “Metode dan Teknik Menyusun Tesis”. Bandung, Alfabeta.pdf. 2018.
Maddeppungeng A, Mina E, Dewi IP. Pengembangan dan Uji Model Sumber Daya Proyek Kontruksi Terhadap K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) dan Kinerja Perusahaan (Studi Kasus : Proyek Pembangunan Kontruksi Offshore Provinsi Banten). J Fondasi. 2017;6(2).
