PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PADA KARYAWAN PT. NGK CERAMICS INDONESIA (STUDI KASUS PADA BAGIAN PRODUKSI P1 RAM LINE)
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Setyobudi SB. Pengaruh kepuasan Kerja, Motivasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan Pada PT. Benih Citra Asis Jember. J Manajeman Fak Ekon Univ Jember 2015. 2015;27.
Ramadianty D, Aini EK. Pengaruh motivasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) karyawan gen-x dan millenials (Studi pada karyawan PT. Temprina Media Grafika Surabaya). J Adm Bisnis. 2018;60(2):1–9.
Lintong DC, Ekonomi F, Manajemen J. Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pegawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Minahasa Tenggara. J EMBA J Ris Ekon Manajemen, Bisnis dan Akunt. 2018;6(4):3138–47.
Kurniawan A. Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior ( Ocb ). 2015;15(1):95–118.
Anwar R. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pt . Hm . Sampoerna , Tbk. J Manaj dan Bisnis Sriwij Vol16 (2), 2018. 2018;16(2).
Daspar D. Pengaruh Lingkungan , Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ( The Influence of Work Environment , Motivation and Work Discipline Toward Employee Performance ) Pendahuluan. EKOMABIS J Ekon Manaj Bisnis. 2020;01(02):159–66.
Ahyar H, Maret US, Andriani H, Sukmana DJ, Mada UG, Hardani, S.Pd. MS, et al. Buku Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. 2020. 245 p.
Sugiono PD. Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif.pdf. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. 2014. p. 12.
Monikasari SNA, Hidayat R. Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb). J Bisnis Indones. 2019;10(2):199–210.
Febriani HD. Pengaruh motivasi kerja terhadap organizational citizenship behaviaor (OCB) karyawan Pt. Pelindo III (Persero) Cabang Tanjung Perak Surabaya. J Apl Adm. 2016;19(2):88–99.
DOI: https://doi.org/10.32897/sobat.2022.4.0.1910
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Published by:
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM)
Universitas Sangga Buana
Bandung, Jawa Barat, Indonesia