PENGARUH KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSTANSI XYZ
DOI:
https://doi.org/10.32897/sobat.2025.7.1.5225Keywords:
Kompetensi, Beban Kerja, Kinerja PegawaiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Instansi XYZ, sebuah badan pemerintah daerah. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja pegawai yang masih belum mencapai sasaran kerja, kompetensi pegawai yang belum memenuhi standar kerja, dan beban kerja yang dirasakan pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan verifikatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 68 responden menggunakan teknik Probability Sampling. Analisis data meliputi uji validitas, uji reabilitas, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji F dan uji T. Hasil penelitian menunjukkan secara simultan dan parsial Kompetensi (X1) dan Beban Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y). Temuan ini menegaskan pentingnya bagi instansi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dari sisi kompetensi, beban kerja, dan kinerja pegawai guna menunjang pelayanan publik yang optimal.
References
Firdaus V, Oetarjo M. Buku Ajar Manajemen Kompensasi. Buku Ajar Manajemen Kompensasi. 2023.
Susilawati S, Lilyana F. The Influence Of Work Family Conflict And Work Life Balance On The Performance Of Female Employees At Pt. Xap. Jogjakarta; 2024 Nov.
Nafiudin, Nurjanah S, Tjalla A, Suparno S, Febriantina S, Andari A, Et Al. Study Of Workload And Employee Competence Towards Employee Performance With Organizational Commitment As An Intervening Variable. Jrmsi - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia. 2023 Sep 1;14(02):1–11.
Rival Arif, Wawan Prahiawan. Pengaruh Kompetensi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Dunia Perusahaan (Kajian Empiris Dan Teoritis Dalam Implementasi). 2024 Feb;06(1):22–9.
Riyantisa Y, Survival. The Effect Of Competence And Workload On Employee Performance Mediated By Work Motivation [Internet]. 2024. Available From: Https://Jmrs.Optima-Science.Com/Index.Php/Jmrs
Ha I. The Impact Of Work Environment And Competence On Employee Performance. Advances In Human Resource Management Research. 2023 May 31;1(2).
Kobis Ys, Fanggidae Re, Timuneno T. Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Effect Of Workload And Job Stress On Employee Performance. 2023;11(1):48–56. Available From: Https://Ejournal.Undiksha.Ac.Id/Index.Php/Eku
Putu Eka Suadnyana Putra I, Ketut Kusumawijaya I, Putu Santika I. The Influence Of Workload And Competence On Employee Performance Through Satisfaction As An Intervening Variable (Study On The Inpatient Installation Of Rsu Negara). Arrus Journal Of Social Sciences And Humanities [Internet]. 2025;5(4). Available From: Https://Doi.Org/10.35877/Soshum4081
Firmansyah R, Nugrohoseno D. Pengaruh Kompetensi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Vol. 10, Jurnal Ilmu Manajemen. 2022.
Budiyanto Ne, Indarto I, Budiati Y. Analisis Pengaruh Beban Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Pada Kantor Kpp Madya Dua Semarang. Manajemen Dan Bisnis. 2024;6(2):20–33.
Patta M, Firman A, Mustaking. Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai Kantor Kelurahan Di Kecamatan Bontoharu Kabupaten Kepulauan Selayar. Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia [Internet]. 2021;2(5):686–97. Available From: Https://E-Jurnal.Nobel.Ac.Id/Index.Php/Jmmni/Article/View/1302
Anggraini P, Ahadiat A, Mardiana N. The Influence Of Competence And Workload On Employee Performance In An Indonesian Customs Office: The Mediating Role Of Job Satisfaction [Internet]. International Journal Of Business And Technology Studies And Research. 2025 Jan. Available From: Http://Www.Ijbtsr.Org
