MOTIVASI DAN DISIPLIN MENINGKATKAN KOMPETENSI GURU SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA GURU DALAM PEMBELAJARAN ONLINE (Studi Pada Sekolah Yayasan Atikan Sunda Bandung)
DOI:
https://doi.org/10.32897/jiim.2022.1.1.1642Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kompetensi guru serta implikasinya pada kinerja guru. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di Yayasan Atikan Sunda Bandung yang berjumlah 112 orang. Teknik sampling menggunakan proportionate stratified random sampling, dengan jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 110 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kompetensi bukan merupakan variabel intervening dimana pengaruh langsung variabel motivasi dan variabel disiplin kerja terhadap kinerja guru angka koefisiennya lebih tinggi dibanding dengan pengaruh tidak langsung. variabel motivasi dan variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap kompetensi. Variabel motivasi, variabel disiplin kerja, dan variabel kompetensi berpengaruh terhadap kinerja guru.
References
Sardiman A. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT. Raja Grafindo; 2016.
Sudarwati S, Mercurio ZA, Noel FR, Lapian J, Pandowo M, Weigel T, et al. Affective Commitment as a Core Essence of Organizational Commitment: An Integrative Literature Review. Educ Res Int. 2017;2(1):61.
Catio M, Sunarsi D. Analisa Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Pada Smk Sasmita Jaya 1 Pamulang Kota Tangerang Selatan. Equilib J Penelit Pendidik dan Ekon. 2020;17(02):16–26.
Nurrohmah WA. PENGARUH STRATEGI CONTEXTUAL TEACHING AND LEARNING TERHADAP HASIL BELAJAR LOMPAT JAUH GAYA MELENTING PADA PESERTA DIDIK KELAS VIII SMP NEGERI 1 KEBAKKRAMAT KARANGANYAR TAHUN PELAJARAN 2016/2017 [Internet]. Universitas Sebelas Maret, Solo; 2107. Available from: https://eprints.uns.ac.id/39133/1/K4613144_pendahuluan.pdf
Suparno, Sudarwati. Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sragen. J Paradig. 2014;12(1).
Hastuti A, Sahidu H, Gunawan G. Pengaruh Model PBL Berbantuan Media Virtual Tehadap Kemampuan Pemecahan Masalah Fisika. J Pendidik Fis dan Teknol. 2017;2(3):129–35.
Sudarwati S. Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sragen. J Paradig Univ Islam Batik Surakarta. 2014;12(01):116176.
Sukmawati D. Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawa. J Publik. 2018;(1):183.
Sukamto Y, Pardjono P. Pengaruh Kompetensi Guru, Komitmen Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Smp Andalan Di Sleman. J Penelit Ilmu Pendidik. 2017;9(2):165.
Fatimah F, Kartikasari RD. Strategi Belajar Dan Pembelajaran Dalam Meningkatkan Keterampilan Bahasa. Pena Literasi. 2018;1(2):108.
Nur Ihwani1, Yasir Arafat2 AAS. Pengaruh Sertifikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru The Effect of Certification and Work Motivation on Teacher ’s Performance Nur Ihwani 1 , Yasir Arafat 2 , Andi Arif Setiawan 3 1. 2021;7(1):21–4.
Utami PP, Vioreza N. Teacher Work Productivity in Senior High School. Int J Instr. 2020;14(1):599–614.
Sudirman A, Lie D, Sherly S, Dharma E. The Impact of Work Discipline and Work Ethic on the Teacher Performance of Sultan Agung Pematangsiantar Private Middle School Teachers T.A. 2018/2019. Int J Bus Stud. 2020;3(3):125–35.
Kartawan, Ade K, Ros R. Pengaruh disiplin kerja, komitmen organisasi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai rumah sakit umum daerah. J Ekon Manaj. 2016;2(2):91–104.
Noel FR, Lapian J, Pandowo M. the Affect of Work Discipline and Competence on Employee Performance (Case Study At Balai Kesehatan Mata Masyarakat Sulawesi Utara). J EMBA J Ris Ekon Manajemen, Bisnis dan Akunt. 2017;5(3):3528–37.
Siregar YL. Pengaruh kompetensi, motivasi, disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada kantor pelayanan pajak pratama tapak tuan. J Magister Manaj. 2020;2(1):85–92.
Adam F, Kamase J. The effect competence and motivation to satisfaction and performance. Int J Sci Technol Res. 2019;8(3):132–40.
Sari FM. Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru di SD Negeri Kecamatan Gondang Mojokerto. DIE J Ilmu Ekon Manaj. 2013;9(2):137–53.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
