PENGARUH AKUNTABILITAS,DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI
DOI:
https://doi.org/10.32897/jsikap.v4i2.197Keywords:
Akuntabilitas, Sistem Pengukuran Kinerja, Kinerja Organisasi.Abstract
Dilakukan di iperguruan tinggi Jakarta Selatan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 18 terdaftar di Kemendistrik terdapat wilayah Jakarta Selatan yang dipilih dengan menggunakan metode kuantitatif primer yaitu pengambilan sampling dilakukan dari 13 Mei sampai i27 iJuni 2019. Data akhir yang dihasilkan adalah sebanyak 44 sampel yang siap di analisis dan diuji dengan menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Pengaruh akuntabilitas berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Organisasi, (2) Pengaruh proses penilaian kapasitas tidak berpengaruh isecara signifikan terhadap Kinerja Organisasi.
References
B.Harari, iM. i(2016). iThe ieffect iof irater iaccountability ion iperfermance iratings:A imeta-analytic ireview. iHuman iRecource iManagement iReview.
Ghozali. i(2006). iStructural iEquation iModelling.
Ghozali. i(2016). iStructural iEquation iModelling.
Ghozali iIman, iL. iH. i(2015). iPartial iLeast iSquares:Konsep,Teknik, idan iAplikasi iMenggunakan iProgram iSmartPLS i3.0 iUntuk iPenelitian iEmpiris.Edisi i2,Universitas iDiponegoro. iSemarang.
Gumilang, iP. i(2017). iPlagiarisme iUNJ idan iBobroknya iKepemimpinan iRektor. iDiambil ikembali idari iCNN iIndonesia: ihttps://m.cnnindonesia.com
Mardiasmono. i(2002). iAkuntansi iSektor iPublik.
Oyemomi, iO. i(2018). iHow icultural iimpact ion iknowledge isharing icontributes ito iorganizational iperformance:Using ithe ifsQCA iapproach. iJournal iof iBusiness iResearch.
Rustad, iS. i(2017). iSeputar iPendidikan iTinggi. iDiambil ikembali idari ihttps://m.cnindonesia.com
Sari, iM. iR. i(2016). iPengaruh iAkuntabilitas,Faktor iOrganisasional,dan iPenggunaan iSistem iPengukuran iKinerja iTerhadap iKinerja iOrganisasi. iJurnal iAkuntansi idan iKeuangan iIndonesia.
Sartika, iD. i(2017). iAnalisa iPengaruh iSistem iPengukuran iKinerja iTerhadap iKinerja iManajerial iMelalui iKejelasan iPeran iDan iPemberdayaan iPsikologis iSebagai iVariabel iModerating. iJurnal iAkuntansi idan iKeuangan.
Sekaran. i(2013). iMetode iPenelitian iUntuk iBisnis.
Sugiyono. i(2011). iMetode iPenelitian iKuantitatif,Kualitatif idan iR&D iEdisi i6. iBandung i.
Sugiyono. i(2012). iMetode iPenelitian iKuantitatif, iKualitatif idan iR&D iEdisi i6. iBandung.
Tajudddin, iM. i(2016). iKesuksesan iSistem iInformasi iPerguruan iTinggi idan iUniversity iGovernance.
Uha, iI. iN. i(2013). iBudaya iOrganisasi iKepemimpinan i& iKinerja.
"Veteran"Jakarta, iU. iP. i(2019). iPedoman ipenulisan itugas iakhir iskripsi idi ifakultas iekonomi idan ibisnis iUPN i"VETERAN"Jakarta.Lembaga ipenelitian idan ipemberdayaan imasyarakat.
Via, iN. iD. i(2018). iHow iaccountability itype iinfluences iinformation isearch iprocesses iand idecision iquality. iAccounting, iOrganizations iand iSociety.
Wibowo. i(2018). iManajemen iKerja.
Zeyn, iE. i(2011). iPengaruh igood igovernance idan istandar iakuntansi ipemerintahan iterhadap iakuntabilitas ikeuangan idengan ikomitmen iorganisasi isebagai ipemoderasi. iJurnal iReviu iAkuntansi idan iKeuangan.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish their articles in Jurnal Sistem Informasi, Keuangan, Auditing & Perpajakan (SIKAP) agree to the following terms:
(1) Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 Internasional (CC BY-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
(2) Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
(3) The author is permitted and encouraged to post his/her work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of the published work (See The Effect of Open Access).
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
