ANALISIS PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN

Authors

  • Muhamad Radinal Ramdhan Universitas Pendidikan Indonesia
  • Mimin Widaningsih Universitas Pendidikan Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.32897/jsikap.v1i2.55

Keywords:

Akuntan, Pemilihan Karir

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jenis karir apa yang paling diminati oleh mahasiswa akuntansi dan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan pandangan antara mahasiswa yang memilih karir sebagai Akuntan Publik, Akuntan Pemerintah, Akuntan Perusahaan dan Akuntan Pendidik secara keseluruhan dan berdasarkan jenis kelamin ditinjau dari penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif komparatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dan menjadikan mahasiswa yang terdaftar di 5 Universitasdengan program studi akuntansi di Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi sebagai sampel.Data yang digunakan data primer yang dikumpulkan dari hasil kuesioner. Dalam menganalisis data, penelitian ini menggunakan analisis statistik yang bernama independent sample t test. Hasil pengujian independent sample t test diketahui bahwa terdapat perbedaan pandangan atas faktor penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja antara mahasiswa yang memilih profesi Akuntan Publik dan mahasiswa yang memilih profesi non Akuntan Publik. Berdasarkan jenis kelaminnya, perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi meliputi penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja, sedangkan tidak terdapat perbedaan pada nilai-nilai sosial.

 

References

Astami, W.E. (2001). Faktor-Faktor yang Berpengaruh dalam Pemilihan Profesi Akuntan Publik Bagi Mahasiswa Jurusan Akuntansi-Studi Kasus: Pada Sebuah PTS Di Yogyakarta. Kompak.

Belkaoui, A.R. (2002). BehavioralManagementAccounting.Westport: Greenwood Publishing Group, Inc.

Carpenter, C.G. dan Strawser, R.H. (1970).Job Preference Selection of Accounting Students.Journal of Accountancy, hlm.84-86.

Felton, Sandra, Nola, Buhr, Margot, N.(1994).Factors Influencing the Bussiness Students Choice of a Career in Chartered Accountancy.Issues in AccountingEducation, hlm.131-141.

Ibo, A. (2016). 8 Profesi yang Bersaing Ketat dalam Masyarakat Ekonomi ASEAN. [Online].Diakses darihttp://lifestyle.liputan6.com/read/2403668/8-profesi-yang-bersaing-ketat-dalam-masyarakat-ekonomi-asean?p=2.

Ikatan Akuntan Indonesia.(2012).Menghadapi AEC 2015, Akuntan Dituntut Menjadi Anggota IAI.[Online].Diakses darihttp://www.iaiglobal.or.id/v02/berita/detail.php?catid=&id=449.

Ikatan Akuntan Indonesia.(2013).Akuntan Indonesia Gamang Menghadapi AFTA 2015.[Online].Diakses darihttp://iaiglobal.or.id/v03/berita-kegiatan/detailarsip-511.

Ikatan Akuntan Indonesia.(2014). Bersiap Diri Menyambut Pasar Tunggal ASEAN.[Online].Diakses darihttp://iaiglobal.or.id/v03/berita-kegiatan/detailarsip-617.

Kementerian Keuangan. Profil Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik 2014.[Online].Diakses dari http://pppk.kemenkeu.go.id/Publikasi/GetPdfFile?fileName=Profil%20AP%20dan%20KAP%202015.pdf.

Kerlinger, F.N. (2000). Foundations of Behavioral Research.Orlando: Harcourt Collage Publishers.

Luthans, F. (2006). Perilaku Organisasi Edisi 10. Yogyakarta: Andi.

Mardalis. (2009). Metode Penelitian Suatu Pendekatan Proposal. Jakarta: Bumi Aksara.

Maryati, K. dan Suryawati, J. (2006). SosiologiJilid 1. Jakarta: Erlangga.

Priyatno, D. (2010). 5 Jam Belajar Olah Data dengan SPSS 19. Yogyakarta: Andi.

Rahayu, S., Sudaryono, E.A., Setiawan, D. (2003). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir. Simposium Nasional Akuntansi VI,hlm. 821-838.

Riduwan dan Kuncoro, E.A. (2011). Cara Menggunakan dan Memaknai Path Analysis (Analisis Jalur). Bandung: Alfabeta.

Rivai, V. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke PraktikCetakan Pertama. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Robbins, S.P. dan Judge, T.A. (2008). Perilaku Organisasi: Organizational Behavior Buku 1 Edisi 12. Jakarta: Salemba Empat.

Sari, M. (2013).Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik oleh Mahasiswa Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi UMSU Medan.Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis, 13 (2), hlm.174-201.

Sugahara, S. dan Boland, G. (2009). Perceptions of the Certified Public Accountants by Accounting and Non Accounting Tertiary Students in Japan.Accounting Education: an International Journal 18 (3), hlm. 225-272.

Sugiyono.(2013). Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D). Bandung: Alfabeta.

Sulistyawati, A.I., Ernawati, N., Sylviana, N. (2013). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir.Jurnal Dinamika Akuntansi, 5 (2), hlm.86-98.

Trirorania, Y. (2004). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Profesi Akuntan oleh Mahasiswa Akuntansi.(Skripsi).Program Sarjana, Universitas Pembangunan Nasional, Yogyakarta.

Wijayanti, L.E. (2001). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pilihan Karir Mahasiswa Akuntansi.Kompak, 3, hlm.359-383.

Yendrawati, R. (2007). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan karir Sebagai Akuntan.Fenomena, 5 (2), hlm.176-192.

Downloads

Published

2017-04-20

Issue

Section

Artikel