ANALISIS KEPEMIMPINAN TERHADAP EFISIENSI PENCAPAIAN TUJUAN ORGANISASI: STUDI KASUS PONDOK PESANTREN DAARUL IHSAN CIMAHI
DOI:
https://doi.org/10.32897/techno.2024.17.1.2888Kata Kunci:
Membangun Visi Strategis, Komunikasi, Pengembangan Anggota, Pembagian dan Tugas yang Efektif, Evaluasi Kerja yang ObjektifAbstrak
Untuk mencapai efisiensi dalam mencapai tujuan organisasi, pemimpin dapat menerapkan lima dimensi kepemimpinan berdasarkan membangun visi strategis, komunikasi, pengembangan anggota, pembagian dan tugas yang efektif, dan evaluasi kerja yang objektif. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan lima dimensi kepemimpinan di Pondok Pesantren Daarul Ihsan Cimahi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala Pondok Pesantren Daarul Ihsan Cimahi telah menerapkan lima dimensi ini selama kepemimpinannya. Penerapan kelima dimensi tersebut memberikan dampak positif yang signifikan bagi Pondok Pesantren Daarul Ihsan Cimahi, baik bagi kinerja pengelola, kompensasi manajemen, reputasi organisasi, maupun kualitas pelayanan bagi anak asuh. Dalam hal ini, pimpinan Pondok Pesantren Daarul Ihsan Cimahi perlu menjaga kemampuannya terkait lima dimensi kepemimpinan. Dengan begitu, diharapkan pimpinan Pondok Pesantren Daarul Ihsan Cimahi dapat mencapai tujuan organisasi secara efisien.
Referensi
Al-zahrani SSA, Rahman A, Ramez M, Jounaidi A. The Role of Administration in Promoting Responsibility and Values for Employees in the Social Sector in Jeddah : A Pilot Study. 2020;VII(V):25–32.
Fernandes CI, Veiga PM, Ferreira JJ, Rammal HG, Pereira V. Assessing strategic leadership in organizations: Using bibliometric data to develop a holistic model. J Bus Res. 2022;141:646–55.
Kang H, Shen J. International human resource management in South Korean multinational enterprises. Int Hum Resour Manag South Korean Multinatl Enterp. 2017;1–289.
Elmi F. Telisik Manajemen Sumber Daya Manusia. Mitra Wacana Media. 2018. 272 p.
Nurcahyo, R J. Keterkaitan Visi, Misi Dan Values Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Kulit “Dwi Jaya.” J Khasanah Ilmu. 2015;6(2).
Nasrullah Nursam. Manajemen Kinerja. Vol. 2, KELOLA: Journal of Islamic Education Management. 2017.
Febryan Christanto. Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Bpkad Kabupaten Bojonegoro. J Ilmu Manaj. 2017;5(3):1–8.
Bayu Indra Nugraha M, Bagus Ketut Surya I. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja. E-Jurnal Manaj Unud [Internet]. 2016;5(1):59–87. Available from: https://www.neliti.com/publications/255266/pengaruh-kompensasi-lingkungan-kerja-dan-promosi-jabatan-terhadap-kepuasan-kerja
Samuelsson AU, Larsman P, Grill M. For the sake of safety: A time-lagged study investigating the relationships between perceived leadership behaviors and employee safety behaviors. Saf Sci. 2023;166.
Joko nur Utomo H, Meilan S. Manajemen Sumber Daya Manusia. 2007.
Hayati RR. Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. J Pendidik Adm Perkantoran Univ Sebel Maret. 2014;4(1):118090.
Bahri S, Chairatun Nisa Y. Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. J Ilm Manaj dan Bisnis. 2017;18(1).
Moeheriono. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. (Cetakan 2) Jakarta Rajagrafindo Persada. 2018;425.
Syamil A, Marseto IS, Frianto A, Karman A, Ulfah F, Wardhani PS, et al. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. 2023. 218 p.
Creswell JW. Penelitian Kualitatif & Desain Riset : Memilih di Antara Lima Pendekatan. Mycological Research. 2020.
Riza TF. Pengaruh Perceraian Orang Tua Terhadap Kenakalan Remaja Usia 14-16 Tahun Di Kecamatan Tanjung Morawa Kabupaten Deli … [Internet]. Skripsi, Universitas Negeri Medan; 2016. Available from: http://digilib.unimed.ac.id/id/eprint/21395
Bane MJ, Coffin B, Thiemann R. Who will provide? The changing role of religion in American social welfare. Who Will Provide? The Changing Role Of Religion In American Social Welfare. United States: Taylor and Francis; 2021. 1–336 p.
Duvall EM, Miller BC. Marriage and Famiy Development. New York: Harper and Row Publishers;
Mayasari S, Johan Pratama M, Riawati. Identifikasi stressor akademik pada mahasiswa tahun keempat identification of academic stressors in the fourth year. J . 2020;8(1):3–33.
Kawitri AZ, Rahmawati BD, Listiyandini RA, Rahmatika R. Self-Compassion dan Resiliensi pada Remaja Panti Asuhan. J Psikogenes. 2019;7(1):76–83.
Leathwick JR, Byrom AE. The rise and rise of predator control: a panacea, or a distraction from conservation goals? N Z J Ecol. 2023;47(1).
Khalid A, O’Brien MG, Walsh C, Chowdhury N, Turin TC. Enhancing Newcomer Research and Knowledge Mobilization Through a Community-Based Knowledge Engagement Hub. Int Perspect Psychol. 2023;12(1):55–9.
Stolzenberg K, Heberle K. Change Management: Successfully Shaping Change Processes - Mobilizing Employees Vision, Communication, Participation, Qualification. Change Management: Successfully Shaping Change Processes - Mobilizing Employees Vision, Communication, Participation, Qualification. 2022. 1–301 p.
Ariandi F. Pengaruh Metode Pembayaran Kompensasi Terhadap Kinerja Tutor. Perspektif. 2018;16(1):84–90.
Daru Widayati K. Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Guru pada Sekolah Dasar Negeri Jatiwaringin X Bekasi. J Adm Bisnis. 2019;3(1):17–24.
Tohardi, Ahmad. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. 2012.
Nisa MK. Studi tentang Daya Tangguh (Resiliensi) Anak di Panti Asuhan Sidoarjo. J Bimbing Konseling. 2016;6(3):40–5.
Pradna riza DA. & P. Resiliensi Guru di Sekolah Terpencil. J Psikol Pendidik dan Perkemb [Internet]. 2012;1(2):1–6. Available from: http://journal.unair.ac.id/filerPDF/110610017_Ringkasan.pdf
Sukmawati S. Persaingan Pendapatan Ojek Pangkalan Pasca Jasa Layanan Ojek Online di Kota Parepare (Analisis Hukum Ekonomi Islam) [Internet]. 2021. Available from: http://repository.iainpare.ac.id/2348/4/16.2200.050 BAB 5.pdf%0Ahttp://repository.iainpare.ac.id/2348/2/16.2200.050 BAB 2.pdf
Sawyer S, Grieb SM, Long A, Tilchin C, Clark C, Greenbaum A, et al. Improving Research Dissemination to Black Sexual Minority Men: Development of a Community-Led and Theory-Based Dissemination Plan. Health Promot Pract. 2023;24(1):144–52.
Yanuar D, Azman Z, Retnaningsih ET. Komunikasi Interpersonal Ibu Tunggal dan Anak Penyandang Disabilitas. J Komun Glob. 2020;8(2):240–57.
Takwin B. Diri dan Pengelolaannya. Jurnal Psikologi Vol.14. J Psikol Sos. 2008;14(2):181–92.
Wibowo DH, Kojongian MGR. Sendiri Saat Pandemi: Peran Kecerdasan Emosi terhadap Stres pada Mahasiswa Rantau. J Sains Psikol. 2022;11(1):1.
Felix T, Marpaung W, El Akmal M. Peranan Kecerdasan Emosional Pada Pemilihan Strategi Coping Pada Mahasiswa yang Bekerja. Pers Psikol Indones. 2019;8(1):39–56.
